Depuis le 23 mai 2011, l'Aéroport a changé de statut et est devenu une société d'exploitation aéroportuaire sous le nom AEROPORT DE STRASBOURG ENTZHEIM.

Avec un effectif de plus de 90 personnes, la société se développe fortement dans un secteur concurrentiel important. 

 

La Diversité est un véritable atout pour l’Aéroport, elle favorise la cohésion sociale et représente un facteur de progrès pour l’entreprise. Source de créativité et d’innovation, elle s'exprime par la variété des profils, des origines et des cultures des salariés.

La Charte exprime la volonté d'agir des entreprises pour mieux refléter, dans leurs effectifs, la diversité de la population française. Elle guide l'entreprise dans la mise en place de nouvelles pratiques, en y associant l'ensemble de ses collaborateurs et partenaires. Elle les incite à mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines centrée sur la reconnaissance et la valorisation des compétences individuelles.

 

Par cette Charte, l’Aéroport de Strasbourg a la volonté de matérialiser :

-        des pratiques existantes dans l’entreprise visant à favoriser la diversité et à lutter contre les discriminations à l’embauche ou dans la carrière des salariés.

-        des engagements existants depuis plusieurs années, tels que l’accompagnement de jeunes vers l’emploi durable avec le dispositif 100 chances 100 emplois, ou encore la signature de la charte du réseau des référents handicap.

 

En devenant signataire de la Charte de la Diversité en novembre 2018, l’Aéroport de Strasbourg témoigne de son engagement en faveur de la diversité au sein de son organisation.

 

POSTES A POURVOIR :

Agent Moyens Généraux en CDD de 6 mois
 
 
Rattaché(e) à la Direction des Opérations de l'Aéroport, vos missions seront d'assurer et d'améliorer de manière constante l'entretien de l'aérogare et de ses abords.
Vous réaliserez des opérations logistiques à la demande des services.
Vous apporterez un renfort ponctuel auprès de l'équipe d'assistance aux Personnes à Mobilité Réduite.
Maintien de la propreté dans l'ensemble de l'Aérogare passagers et de ses abords
Alerter immédiatement le superviseur en cas de non-conformité sur la propreté des installations
Entretenir les installations de l'aérogare, de ses abords, de l'Aviation Générale, salon VIP
Nettoyage de la vitrerie basse aérogare
Participer au Plan Neige Réaliser des opérations logistiques
Réaliser des opérations logistiques liées aux différentes demandes d'intervention (mise en place de salle, archivage etc )
Approvisionnement des consommables (papier, savon etc..)
Renforcer le service d'assistance PMR
Renforcer le service d'assistance PMR en fournissant une assistance adéquate et respectueuse du règlement européen et des normes qualité fixées par l'Aéroport
  
 
Profil recherché : 

Niv CAP BEP ; « touche à tout » motivé par la polyvalence et la diversité des tâches à prendre en charge
Connaissances et savoir-faire
Connaissances des outils bureautiques de base (Word, Excel, Outlook)
Comportements attendus
Autonomie
Sens du service client
Polyvalence
Rigueur
Réactivité
Travail en équipe

 
Agent Poste Contrôle Aires Aéronautiques en CDI
 
 

Vous avez pour mission de :


1/ de planifier et affecter les ressources aéroportuaires nécessaires à l’activité :

  • Réaliser l’affectation, la régulation et l’optimisation de ressources en combinant de multiples paramètres, contraintes règlementaires, procédures, contraintes techniques d’exploitation, contraintes commerciales, contraintes financières, conditions météorologiques… ;
  • Affecter les aires de stationnement, salles et portes d’embarquement, banques d’enregistrement, tapis livraison bagages, passerelles, circuits passagers à l'arrivée et au départ ;


2/ de réguler et optimiser les ressources aéroportuaires en fonction des informations liées à l’exploitation, des contraintes et aléas de l’activité et des réglementations

  • Mettre à jour le programme d’affectation ;
  • Mettre à jour l'affichage public et interne des différentes informations concernant les vols.


3/ de traiter l’information et les dysfonctionnements en temps réel et diffuser l’information aux interlocuteurs concernés

  • Recueillir les informations auprès de différentes catégories d’interlocuteurs ;
  • Hiérarchiser un volume important d’informations en identifiant les informations essentielles ;
  • Diffuser ces informations en sélectionnant les destinataires concernés (passagers, assistants, services internes…) ;
  • Mettre à jour les systèmes d’information ;
  • Traiter les aléas d’exploitation en temps réel et proposer des actions correctives ;


Profil recherché :


Niveau Bac + 2 avec des connaissances impératives de l'environnement aéroportuaire et de la chaîne de services dans le transport aérien ;

Maîtrise de l'outil informatique (Windows) ;

Maîtrise de l'Anglais professionnel ;

Etre rigoureux et réactif ;

Capacité à traiter un grand nombre d'information en gérant le stress

 

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@strasbourg.aeroport.fr