Depuis le 23 mai 2011, l'Aéroport a changé de statut et est devenu une société d'exploitation aéroportuaire sous le nom AEROPORT DE STRASBOURG ENTZHEIM.

Avec un effectif de plus de 90 personnes, la société se développe fortement dans un secteur concurrentiel important. 

 

La Diversité est un véritable atout pour l’Aéroport, elle favorise la cohésion sociale et représente un facteur de progrès pour l’entreprise. Source de créativité et d’innovation, elle s'exprime par la variété des profils, des origines et des cultures des salariés.

La Charte exprime la volonté d'agir des entreprises pour mieux refléter, dans leurs effectifs, la diversité de la population française. Elle guide l'entreprise dans la mise en place de nouvelles pratiques, en y associant l'ensemble de ses collaborateurs et partenaires. Elle les incite à mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines centrée sur la reconnaissance et la valorisation des compétences individuelles.

 

Par cette Charte, l’Aéroport de Strasbourg a la volonté de matérialiser :

-        des pratiques existantes dans l’entreprise visant à favoriser la diversité et à lutter contre les discriminations à l’embauche ou dans la carrière des salariés.

-        des engagements existants depuis plusieurs années, tels que l’accompagnement de jeunes vers l’emploi durable avec le dispositif 100 chances 100 emplois, ou encore la signature de la charte du réseau des référents handicap.

 

En devenant signataire de la Charte de la Diversité en novembre 2018, l’Aéroport de Strasbourg témoigne de son engagement en faveur de la diversité au sein de son organisation.

 

POSTES A POURVOIR :

Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI.

Vous assurez la maintenance préventive et curative de niveau 1, 2 et éventuellement 3 des bâtiments, des équipements, du système de sécurité incendie et de sûreté.
Vous enregistrez l’ensemble des interventions de maintenance dans le système informatique de suivi GMAO.
Vous assumez à l’égard du public un rôle de prévention et d’acteur en cas d’alerte  sécurité.

Profil :
Niveau Bac + 2 dans les domaines de la mécanique, de l’électro technique, de l’automatisme ou de la maintenance avec une première expérience confirmée (2 ans) ;
Habilitations électriques : BT/HT ;
Les Caces chariot cat. 3, Caces PEMP 3B, Caces Grue auxilliaire de chargement sont un plus.
Maîtrise de l'outil informatique (Windows).
Vous êtes reconnu pour votre capacité à trouver des solutions et votre autonomie.
Vous êtes rigoureux et réactif. Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
 
Avantages:
• Indemnité de panier repas,
• Majoration heures de nuits, Dimanche et jour férié attractive
• Indemnité de déplacement
• Prime 13ème mois
• Prime de vacances
• Prime d’Intéressement
• Assurance Santé et Prévoyance haut de gamme
 
Merci de nous envoyer votre CV + lettre de motivation à recrutement@strasbourg.aeroport.fr