Depuis le 23 mai 2011, l'Aéroport a changé de statut et est devenu une société d'exploitation aéroportuaire sous le nom AEROPORT DE STRASBOURG ENTZHEIM.

Avec un effectif de plus de 90 personnes, la société se développe fortement dans un secteur concurrentiel important. 

 

La Diversité est un véritable atout pour l’Aéroport, elle favorise la cohésion sociale et représente un facteur de progrès pour l’entreprise. Source de créativité et d’innovation, elle s'exprime par la variété des profils, des origines et des cultures des salariés.

La Charte exprime la volonté d'agir des entreprises pour mieux refléter, dans leurs effectifs, la diversité de la population française. Elle guide l'entreprise dans la mise en place de nouvelles pratiques, en y associant l'ensemble de ses collaborateurs et partenaires. Elle les incite à mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines centrée sur la reconnaissance et la valorisation des compétences individuelles.

 

Par cette Charte, l’Aéroport de Strasbourg a la volonté de matérialiser :

-        des pratiques existantes dans l’entreprise visant à favoriser la diversité et à lutter contre les discriminations à l’embauche ou dans la carrière des salariés.

-        des engagements existants depuis plusieurs années, tels que l’accompagnement de jeunes vers l’emploi durable avec le dispositif 100 chances 100 emplois, ou encore la signature de la charte du réseau des référents handicap.

 

En devenant signataire de la Charte de la Diversité en novembre 2018, l’Aéroport de Strasbourg témoigne de son engagement en faveur de la diversité au sein de son organisation.

 

POSTES A POURVOIR :

 

Nous recherchons un Responsable Opérations  (H/F) en CDI.
 
Vous secondez la Directrice des Opérations dans le pilotage de l'activité exploitation en garantissant le bon déroulement des opérations en réalisant le management des équipes internes et en coordonnant les partenaires de la plate-forme (compagnies, assistants, sous traitants ...).
Vous avez pour mission principales :
-  Piloter et superviser les opérations aéroportuaires
-  Manager les équipes de la Direction des Opérations
-  Etablir le bilan des activités et mettre en place des actions d’optimisation
-  Effectuer le suivi budgétaire
-  Assurer le suivi des sous-traitants de la Direction des Opérations
 
Profil :
Niveau bac+3 à bac + 5, complété par une expérience significative d’au moins 5 ans en milieu aéroportuaire, idéalement en société d’exploitation aéroportuaire ou société d’assistance.
Expérience de management d’une équipe opérationnelle de 3 à 5 ans.
Connaissances :
Connaissance du fonctionnement opérationnel d'un aéroport
Connaissance de la réglementation aéronautique aéroportuaire (OACI, EASA DGAC, SGS…)
Gestion de projets et d’équipes
Animation de réunion
Anglais courant écrit et parlé (C1)
Maitrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook …)
 

Comportements attendus :
Bonnes capacité d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et autonomie
Aisance relationnelle
Esprit d’équipe
Leadership
Rigueur et méthode
Organisation, sens du suivi
 
Processus de recrutement :
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@strasbourg.aeroport.fr
 

Nous recherchons un Responsable Projets et Sécurité Aéronautique  (H/F) en CDI.

 

Vous secondez la Directrice des Opérations dans le pilotage de l'activité exploitation en garantissant le bon déroulement des opérations en réalisant le management des équipes internes et en coordonnant les partenaires de la plate-forme (compagnies, assistants, sous traitants ...).
Vous avez pour mission principales :
-  Piloter et superviser les opérations aéroportuaires
-  Manager les équipes de la Direction des Opérations
-  Etablir le bilan des activités et mettre en place des actions d’optimisation
-  Effectuer le suivi budgétaire
-  Assurer le suivi des sous-traitants de la Direction des Opérations
 
Profil :
Niveau bac+3 à bac + 5, complété par une expérience significative d’au moins 5 ans en milieu aéroportuaire, idéalement en société d’exploitation aéroportuaire ou société d’assistance.
Expérience de management d’une équipe opérationnelle de 3 à 5 ans.
Connaissances :
Connaissance du fonctionnement opérationnel d'un aéroport
Connaissance de la réglementation aéronautique aéroportuaire (OACI, EASA DGAC, SGS…)
Gestion de projets et d’équipes
Animation de réunion
Anglais courant écrit et parlé (C1)
Maitrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook …)
 

Comportements attendus:
Bonnes capacité d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et autonomie
Aisance relationnelle
Esprit d’équipe
Leadership
Rigueur et méthode
Organisation, sens du suivi
 
Processus de recrutement :
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@strasbourg.aeroport.fr